Τέλος εποχής για τις θέσεις εργασίας που ξέραμε – Εργασιακό «ολοκαύτωμα» φέρνει η Τεχνητή Νοημοσύνη

Εκατομμύρια ανθρώπων κινδυνεύουν να μείνουν άνεργοι τα επόμενα χρόνια, όσο κυβερνήσεις και λαοί παραδίδουν αρμοδιότητες στην ΑΙ

Συντάκτης: Ελευθέριος Ανδρώνης

Ο περισσότερος κόσμος δεν φαίνεται να έχει συνειδητοποιήσει ακόμη την εργασιακή «Αποκάλυψη» που πιθανότατα θα φέρει η εκτεταμένη ένταξη της Τεχνητής Νοημοσύνης στους επαγγελματικούς κλάδους.

Παραχωρώντας στην υπηρεσία της ψηφιακής διακυβέρνησης τον Προσωπικό Αριθμό και τις ηλεκτρονικές ταυτότητες που χρειάζεται απαραιτήτως η Τεχνητή Νοημοσύνη για να «οπλιστεί», ουσιαστικά ταΐζουμε το «τέρας» που θα λιανίσει τα επαγγέλματα και θα οδηγήσει εκατομμύρια ανθρώπων σε μαζικές απολύσεις.

Για τους ειδικούς της Τεχνητής Νοημοσύνης δεν υφίσταται πλέον ερώτημα αν η ΤΝ θα αρπάξει τις δουλειές του κόσμου, αλλά αυτό που θα πρέπει να μας απασχολεί πλέον – όπως λένε –  είναι το αν (και πώς) θα πληρώνεται όλος αυτός ο πληθυσμός που θα βγει στην ανεργία. Εδώ φυσικά «κουμπώνει» και το πρόγραμμα παγκόσμιου εγγυημένου εισοδήματος που προωθεί το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ (WEF), ως ένα επίδομα επιβίωσης και απόλυτης εξάρτησης από το κράτος, με τίμημα την καταπατημένη ελευθερία του πολίτη σε όλα τα επίπεδα.

Τα πρώτα επαγγέλματα που κινδυνεύουν να σαρωθούν από την ΤΝ, είναι οι λεγόμενες δουλειές γραφείου (Διευθυντές, γραμματείς, ιδιωτικοί υπάλληλοι, σύμβουλοι επιχειρήσεων κ.λπ.), τα επαγγέλματα που χειρίζονται δομές δεδομένων (προγραμματιστές, λογιστές, μηχανικοί, μεσίτες, αρχιτέκτονες, τοπογράφοι κ.λπ.), τα επαγγέλματα που εμπεριέχουν οποιοδήποτε στοιχείο δημιουργικότητας (σκηνοθέτες, παραγωγοί, ηθοποιοί, συνθέτες, γραφίστες, εικονογράφοι, δημοσιογράφοι, συγγραφείς κ.λπ), και φυσικά τα λειτουργικά επαγγέλματα που συνδέονται με την πώληση, τη μεταφορά ή την επεξεργασία προϊόντων (εμποροϋπάλληλοι, τηλεφωνητές, αποθηκάριοι, εργάτες εργοστασίων, υπάλληλοι υποδοχής, υπάλληλοι γκισέ, οδηγοί, κούριερ, delivery κ.λπ).

Τα παραπάνω επαγγέλματα δεν είναι παρά η κορυφή του παγόβουνου σε σχέση με το πόσο δύναται να επεκταθεί η αντικατάσταση της ανθρώπινης εργασίας. Στην Ευρώπη εκτιμάται ότι αν δεν μπει σε ένα ανθρωπιστικό πλαίσιο αυτή η κυριαρχία της ΤΝ, μπορεί να χαθούν από 20 έως 100 εκατομμύρια θέσεις ως το 2030. Θεωρείται ότι το 80% όλων των θέσεων εργασίας είναι δυνατό να εκτοπιστούν στο μέλλον. Κι εμείς, παραδίδοντας την κεντρική εξουσία στην ΤΝ με την πολιτική μας συναίνεση, ουσιαστικά βάζουμε την υπογραφή μας σε αυτό το τεχνοκρατικό ολοκαύτωμα.

Περιττές θέσεις εργασίας σημαίνουν «περιττούς» ανθρώπους, για μια εξουσιαστική ελίτ που ομολογημένα επιθυμεί τη μείωση του παγκόσμιου πληθυσμού.

Ίσως για κάμποσα χρόνια προωθηθεί το μοτίβο της ΤΝ – βοηθού του ανθρώπου και όχι της ΤΝ που τον αντικαθιστά απόλυτα. Όσο ακόμα οι πελάτες προτιμούν την ανθρώπινη επαφή, ένας εργαζόμενος που θα μεγιστοποιεί τις επιδόσεις του με τα «εργαλεία» της TN θα μοιάζει πιο ελκυστικός. Αλλά ως πότε; Όταν τελειοποιηθεί η τεχνολογία της ΤΝ και ελαχιστοποιηθούν τα λάθη της, όταν εξελιχθούν τα ρομπότ πάσης χρήσεως και όταν όλο αυτό το σύστημα μετάβασης παρέχει όλες τις εγγυήσεις για μια τέλεια τεχνοκρατική δικτατορία, τότε καμία ανθρωπιά δεν θα σταθεί στον δρόμο της.

Ήδη αρκετές ελληνικές εταιρίες προωθούν το μοντέλο χωρίς υπαλλήλους, όπως για παράδειγμα η Core Innovations του Ομίλου Motor Oil που ξεκίνησε τη λειτουργία του πρώτου αυτόνομου Smartshop στη Νέα Σμύρνη, ανοιχτό 24 ώρες χωρίς υπαλλήλους, με είσοδο μέσω κάρτας και AI που σκανάρει τις αγορές. Μεγάλες αλυσίδες σούπερ μάρκετ που δραστηριοποιούνται στη χώρα μας, επενδύουν εκατομμύρια ευρώ για αυτόματα ταμεία και ρομπότ που θα ελέγχουν τα ράφια για να συντονίζουν τον εφοδιασμό ή θα επικοινωνούν με πελάτες.

Τίποτε δεν προμηνύει μια καλή εξέλιξη

Τίποτα δεν προμηνύει ότι θα μπει ένα φρένο σε αυτή την καταστροφική πορεία, το μεγαλύτερο εργασιακό «κραχ» που θα έχει γνωρίσει η ιστορία. Η απύθμενη απληστία της αγοράς είναι προσηλωμένη στην αύξηση των κερδών και τη μείωση του λειτουργικού κόστους, αδιαφορώντας πλήρως για την εξασφάλιση μιας βιώσιμης απασχόλησης που θα κρατήσει «όρθιες» τις κοινωνίες.

Όλες οι μεγάλες εταιρείες στρέφουν το στρατηγικό τους πλάνο στην κατάργηση των θέσεων εργασίας εισαγωγικού επιπέδου, κάτι που σημαίνει ότι όλο και λιγότεροι απόφοιτοι πανεπιστημίων και σχολών θα μπορούν να ανέβουν το πρώτο σκαλοπάτι στην αγορά εργασίας. Στην ήδη ανελέητη αναζήτηση εργασίας όπου εντείνεται ο ανταγωνισμός μεταξύ ανθρώπων, πλέον οι νέοι θα έχουν να αναμετρηθούν και με τα ακαταμάχητα πλεονεκτήματα της ΤΝ. Έχουμε μπροστά μας λοιπόν μια ολική αναδιαμόρφωση του τοπίου εργασίας, πιθανότατα προς το χειρότερο. Η εξέλιξη της ΑΙ θα έπρεπε να έχει ήδη ξεσηκώσει τα συνδικάτα παγκοσμίως, αλλά βλέπουμε πώς η «αναπόφευκτη πρόοδος» υπνωτίζει την εργατική τάξη.

Τα επαγγέλματα που φαίνεται ότι θα επηρεαστούν λιγότερο (ή έστω θα απειληθούν τελευταία) είναι τα τεχνικά χειρωνακτικά επαγγέλματα που απαιτούν εξειδίκευση. Κι εδώ διαφαίνεται η δυστοπία μιας μελλοντικής κοινωνίας δύο ταχυτήτων, όπου η πνευματική εργασία θα ανατεθεί εξολοκλήρου στην ΤΝ (και την παγκόσμια ελίτ που θα την ελέγχει) και ο μαζικός πληθυσμός θα περιοριστεί στον ρόλο δουλοπάροικων εργατών ή επιδοματούχων σκλάβων σε αυτή τη τεχνοφασιστική «φεουδαρχία».

Βλέπουμε ότι η ραγδαία ανάπτυξη της ΤΝ μέχρι στιγμής δεν έχει λύσει κανένα σοβαρό πρόβλημα της ανθρωπότητας, αλλά μονάχα συμβάλλει στο να εκτινάσσουν τα καθαρά κέρδη τους οι εταιρείες. Η καταπίεση, η φτώχεια, οι ανισότητες, η βία, οι πόλεμοι, οι αρρώστιες, τίποτα από αυτά δεν λύνει η «σοφία» της ΤΝ, γιατί δεν είναι τίποτε άλλο από ένα πολιτικό όπλο που αποτελεί προέκταση των ανθρωποκτόνων πολιτικών.

Εδώ είναι και το κλειδί της όλης υπόθεσης. Η ΤΝ θα βρίσκει χώρο για να αντικαθιστά τον άνθρωπο τόσο – όσο υποχωρεί η ανθρωπιά από τους λαούς. Όσο ο άνθρωπος απεκδύεται τη θεόπλαστη φύση του και εγγίζει το βδέλυγμα του μετανθρωπισμού – τόσο οι μηχανές θα αναπληρώνουν το κενό της απελθούσας ανθρωπότητας. Για άλλη μια φορά το διακύβευμα είναι πνευματικό στον πυρήνα του και μόνο υπό αυτό το πρίσμα θα εντοπίσουμε όλους τους κινδύνους που απλώνονται μπροστά μας…